目前我國閥門行業(yè)為勞動(dòng)密集型行業(yè)。中成泵業(yè)認(rèn)為在中國的出口產(chǎn)品中，勞動(dòng)密集型產(chǎn)品仍然會在相當(dāng)長的一段時(shí)間里占據(jù)主導(dǎo)地位，但也應(yīng)該看到由于各種原因，勞動(dòng)密集型出口截止閥產(chǎn)品的優(yōu)勢正在緩慢減弱。中國閥門業(yè)要想有長遠(yuǎn)的發(fā)展，必須調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，既要繼續(xù)充分發(fā)揮傳統(tǒng)閥門產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，又要大力發(fā)展知識、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，以推動(dòng)閥門產(chǎn)業(yè)的升級。只有這樣，才能盡快縮短中國閥門業(yè)與發(fā)達(dá)國家之間的差距。

就現(xiàn)在來說，我國閥門行業(yè)還是以量的擴(kuò)張為主，形成了在市場中同一水平上的過度競爭，要改變這一發(fā)展方式，就要堅(jiān)持創(chuàng)新的理念，在產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)改造方面創(chuàng)新，可以積較與科研單位、高等院校進(jìn)行聯(lián)合，共同開發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目，努力開拓外市場，進(jìn)而克服數(shù)量型增長，提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品的附加值，注重自主品牌建設(shè)，以提升我國閥門企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)分工中的地位，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力與自身的“議價(jià)”能力，進(jìn)而增強(qiáng)閥門行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展競爭力。 

　　而由于缺乏專業(yè)人才已成為制約我國閥門行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，這勢必會影響我國減壓閥行業(yè)的競爭力。要解決這個(gè)問題，中成泵業(yè)提出可以走內(nèi)部開發(fā)和外部引進(jìn)相結(jié)合的道路。一方面，可加強(qiáng)對企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓(xùn)，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況;另一方面，通過各種途徑引進(jìn)高素質(zhì)行業(yè)人才，提升我國閥門行業(yè)的決策力資本因素。